Czwartki z Cur 'kiem

  Pan Noel Burch, pracownik Gordon Training International opracował, w latach 70-tych, drabinę świadomych kompetencji: zobrazował proces nauczania wprowadzając cztery fazy ich  nabywania. Na tym- trzecim etapie, osiągnięcie świadomej kompetencji w sprzedaży wymaga od handlowca uczenia się: czy to formalnego, czy nieformalnego. Często konkretne działanie lub zachowanie wykonywane jest tak, jak wyglądało ono na szkoleniu (naprawdę tak, jak zapamiętał je handlowiec). W każdej chwili handlowiec jest świadomy podejmowanych działań – tego, co robi: to więc etap “wiem, co wiem” lub “wiem, co potrafię zrobić”. Taka praca w terenie:  a byłem wysyłany w delegacje w różne rejony Polski: Ustka, Strzelin, Chełm, Bielawa,  Międzyzdroje, Piaseczno, Września, Gryfino, Zambrów, Dobre Miasto, Choszczno, Słomniki, Kalisz, Mińsk Mazowiecki, Ryki, Kamieniec Ząbkowicki i wiele innych. Praca wymagała determinacji i samodyscypliny. Również w każdym przypadku przedsiębiorczości i pomy...

  Cześć! Chciałbym podzielić się z Wam i historią mojej motywującej kariery jako handlowca, nazywam się Andrzej Stanisław Cur.  Rozpocznę od cytatu z „Lalki” B. Prusa: „..przez osiem miesięcy znacznie się wzbogacił na dostawach dla wojska. Wyjechał z 30 tys. rubli a wrócił z sumą dziesięciokrotnie większą.” Przez całe życie nie potrafiłem rozmawiać o pieniądzach i ich pomnażaniu, dlatego nie wzbogaciłem się lecz żyłem od pierwszego do pierwszego. W obecnym czasie osoba bogata jak Wokulski z „Lalki” mogłyby zarabiać 30 tys. zł. na miesiąc, ale konia z rzędem temu, kto po 8 miesiącach zrobiłby z tego 300 tys. zł. mając dalej ten sam zapał i smykałkę do interesu co wspomniany handlowiec…chociaż po tym okresie Wokulski został alkoholikiem. 27 lat temu(1996), kiedy moja córka skończyła roczek dołączyłem do agentów PZU Życie SA. Nie miałem pojęcia o tym zawodzie, ale dzięki dyrektorowi działu sprzedaży, Panu Piotrowi Głowskiemu, https://www.linkedin.com/in/piotr-g%C5%82owsk...