Czwartki z Cur 'kiem

  "Wyróżnij się albo zgiń"  to książka J.Trouta i S.Rivkin'a z 2000r. która jest kopalnią wiedzy dla marketingowców ..ale ja dziś o innej książce. 🤗 teraz: 24 lata później, chciałbym wam opowiedzieć o różnicy między dresem a dress codem. O ile “black tie optional” pojawił się u wszystkich Panów podczas spotkania na Gali 7-lecia jednej z dużych multi-agencji w hotelu  Arche  Łochów, o tyle Panie były niemniej wytworne: 💃 Musiałem szybko wymyślić jak się wyróżnić mając świadomość, że nikt mnie nie zaprosi na scenę.. ( bo zbyt późno mnie zaproszono jako przedstawiciela ubezpieczyciela, który nie przeznaczył żadnego budżetu marketingowego na tę galę). 🏆 Wręczano tzn. przedstawiciele największych zakładów ubezpieczeniowych w Polsce i UE, nagrody za lata współpracy i wyróżnienia dla agentów, za super wyniki w kilkunastu kategoriach - ja takowej nie wręczałem. Poprosiłem organizatorów - zarząd KOJRA, o zgodę na przeprowadzenie w kuluarach szybkiej loterii wizytówkowej, a że z

 Dzień dobry wszystkim- ogłoszenie: Cześć cwaniaczki! „Jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana” – wiecie, kto to powiedział? Po sześciu latach rozwijania sprzedaży ubezpieczeń w @Wagas czas na rozstanie. Pracowałem jako kierownik sprzedaży i trener w WAGAS SA z takimi partnerami jak: Lechpol Electronics /Rebel Elctro, AB/KAKTO, GT GROUP Tomaszek /Maxelektro, groupesebdom /Tefal, Heban Family czy Meble Olimp, Maxima Trade czy Kojra To był dla mnie zaszczyt. Dziękuję, że mogłem towarzyszyć Wam i Waszym Zespołom w codziennej pracy. Chcę też podziękować tym, którzy przez te lata byli ze mną: dyrektorowi Adam Horosz i firmie Prestatio, gdzie wspólnie realizowaliśmy projekty sprzedażowe dla Mycenter i Migael Rowerowy IMigael AGD) ☝ Co teraz ze mną? Dalej będę prowadzić szkolenia dla sprzedawców i handlowców, tyle że na własny rachunek w Cur Szkolenia i Doradztwo Sp. z o. o. Będę wspierał menadżerów i handlowców w ich pracy. To daje mi największą satysfakcję! Już się cieszę na tę przygodę.